每人每月加發(fā)45元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現公平原則。

                                                    掛鉤調整

                                                    與本人調整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金

                                                  （不含職業(yè)年金）月標準的1.8%加發(fā)。繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元；在此基

                                                    礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的

                                                   增加額少于15元的，按15元發(fā)放。掛鉤調整體現效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

                                                   傾斜調整

                                                   體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和企業(yè)軍轉干部等群體予以照顧：

                                                   一是高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整。對年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周

                                                  歲的、年滿90周歲不滿100周歲的、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發(fā)一定金

                                                  額，并納入以后基本養(yǎng)老金年度調整基數，體現對高齡人員的關懷。

                                                  二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，基本養(yǎng)老金調整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)

                                                  老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

本次調整基本養(yǎng)老金全省將有700多萬名退休人員受益。這是國家自2005年以來連續(xù)第17年調

整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第6年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)

單位退休人員養(yǎng)老金水平。2020年受新冠肺炎疫情影響，經濟目前還處于逐步恢復過程中，下

行壓力加大，在此情形下，適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金充分體現了黨中

                                                  央、國務院對廣大退休人員的關心。